سازمان های نوظهور

ساخت وبلاگ
مقدمه و طرح مسئله بحث مشاركت اقتصادي نيروي كار در اقتصاد ايران داراي اهميت فراواني است تاكنون، توسعه ي اشتغال زنان در سرلوحه ي كار همه ي برنامه هاي توسعه ي ايران بوده است. دستيابي به سطح بالاي اشتغال زنان بستگي به عوامل متنوعي دارد و با موانع   گوناگوني نيز رو به روست. عدم كفايت لازم در اشتغال زايي، ميزان پايين فعاليت اقتصادي زنان، بيكاري و به خصوص كمبود تقاضاي نيروي كار از مشكلات اصلي بازاركار در ايران به شمار ميرود. براي حل همه ي اين مشكلات، به طرّاحي و به كارگيري سياستهاي استخدامي مؤثر و جسورانه نياز شديدي است كه بايد با يك برنامه ي همه جانبه همراه باشد. بايد چنين سياستهايي به عنوان تعهّدات ملي ايجاد و حمايت شود. با اين وجود، آشكار است كه سياستهاي اشتغال نميتواند به اهداف وسيعتري  دست يابد، مگر آن كه توجه ويژه اي به استخدام زنان بشود بنابراين، اين مقاله به فعاليت اقتصادي و اشتغال زنان در ايران به صورت ويژه مي پردازدنگاهی به روند زندگی بشری طی چند قرن اخیر نشان داد که توسعه به ویژه توسعه در همه جوانب آن اعم از توسعه اقتصادی ،سیاسی،اجتماعی،فرهنگی بدون در نظر گرفتن زن و غفلت از نقش وتاثیرزن در این مقوله ره به بیراهه بردن است .سیاستمداران و کارشناسان تصمصم ساز بین المللی براین عقیده اند که توسعه همه جانبه بدون همکاری و نقش زن امکان پذیر نیست .کشورهای توسعه یافته از تواناییهای زنان در ایجاد رشد وتوسعه درهمه بخشها سود جستند .درکشورهای در حال توسعه کارگذاران به این باوررسیدند که توسعه بدون همکاری زنان روندی بسیار کند دارد .در حقیقت زن ومرد دو جنس مختلفی هستند که در توسعه یک کشور امکان ایجاد توسعه را بصورت برابرخواهند داشت از آنجایکه در کشورهای کمتر توسعه یافته سازمان های نوظهور...ادامه مطلب
ما را در سایت سازمان های نوظهور دنبال می کنید

برچسب : نویسنده : alinoorisangdehi بازدید : 116 تاريخ : يکشنبه 19 تير 1401 ساعت: 5:27

جمعیت گرگ های جهان   قاره ی آفریقا : یک جانور در قاره ی آفریقا وجود دارد که از آن به نام گرگ یا شغال اتیوپی یاد می شود . ولی این گونه جزء زیرگونه های گرگ خاکستری به حساب نمی آید ولی در برخی موارد از آن به عنوان یک گونه متفاوت گرگ نام برده می شود . چن سازمان های نوظهور...ادامه مطلب
ما را در سایت سازمان های نوظهور دنبال می کنید

برچسب : نویسنده : alinoorisangdehi بازدید : 129 تاريخ : چهارشنبه 11 فروردين 1400 ساعت: 18:48


نویسنده در این وبلاگ هرآنچه که موجب رشد وشکو فایی اذهان عمومی در زمینه مسائل مذهبی سیاسی اجتماعی و فرهنگی شود دریغ نخواهد کرد .ضمن اینکه در قالب این وبلاگ به معرفی زادگاه خود خواهم پرداخت . سازمان های نوظهور...
ما را در سایت سازمان های نوظهور دنبال می کنید

برچسب : نویسنده : alinoorisangdehi بازدید : 119 تاريخ : چهارشنبه 11 فروردين 1400 ساعت: 18:48

جایگاه تکریم ارباب رجوع  در سازمانها علی نوری سنگدهی دانشگاه آزاد اسلامی واحد بابل   چکیده امروزه نقش تکریم ارباب رجوع بر کسی پوشیده نیست توجه به ارباب رجوع و نقش آن در پیشبرد اهداف سازمانها برای مدیران سازمانها بسیار حائز اهمیت است .سازمانها می کوشن سازمان های نوظهور...ادامه مطلب
ما را در سایت سازمان های نوظهور دنبال می کنید

برچسب : نویسنده : alinoorisangdehi بازدید : 117 تاريخ : چهارشنبه 11 فروردين 1400 ساعت: 18:48

تعریف سرمایه اجتماعی و انواع آن نوشته شده توسط فرشته السادات حسینی سرمایه،یک منبع کلی است که اجتماع افراد و گروه‌های اجتماعی و نهایتا کل جامعه از آن استفاده می‌کنند تا هدف‌های خود را تحقق بخشند. یعنی ابزارهایی که فرد،گروه،نهادی جامعه‌ای برای رسیدن به سازمان های نوظهور...ادامه مطلب
ما را در سایت سازمان های نوظهور دنبال می کنید

برچسب : نویسنده : alinoorisangdehi بازدید : 128 تاريخ : چهارشنبه 11 فروردين 1400 ساعت: 18:48

چت باکس سایت Coming soon ... پيوند ها پيوندهاي روزانه لینک های مفید رتبه در گوگل امروزه در کنار سرمایه های انسانی و اقتصادی ، سرمایه دیگری به نام سرمایه اجتماعی (social capital) نیز مورد توجه قرار گرفته است . سر سازمان های نوظهور...ادامه مطلب
ما را در سایت سازمان های نوظهور دنبال می کنید

برچسب : نویسنده : alinoorisangdehi بازدید : 101 تاريخ : چهارشنبه 11 فروردين 1400 ساعت: 18:48

کارشیفتگی؛ بیماری جدید منابع انسانی   چند دهة پیش رابی کاپلان در مقاله‏ای عنوان کرده بود که انسان‏ها اسیر و گرفتار سه چیز هستند. نخست، گرفتار خودشان بوده و اسیر هواهای نفسانی و صفات زشت و پلید انسانی‏اند.در مرتبه دوم، اسیر اموال و دارایی‏های خویشند و سازمان های نوظهور...ادامه مطلب
ما را در سایت سازمان های نوظهور دنبال می کنید

برچسب : نویسنده : alinoorisangdehi بازدید : 118 تاريخ : چهارشنبه 11 فروردين 1400 ساعت: 18:48

سازمان های نوظهور   سازمان مربی گرا:سازمان مربی گرا سازمانی است که مدیر همچون مربی و کارمند همچون بازیکن و سازمان همچون محیط بازی ایفای نقش می نماید و به منظور کسب نتایج مورد انتظار در فرایند سازماندهی خود نهادینه می گردد و زمینه ی لازم برای اجرای سازمان های نوظهور...ادامه مطلب
ما را در سایت سازمان های نوظهور دنبال می کنید

برچسب : نویسنده : alinoorisangdehi بازدید : 111 تاريخ : چهارشنبه 11 فروردين 1400 ساعت: 18:48